Архив тэгов: работник

Как правильно заключить трудовой договор

Практика показывает, что для многих предпринимателей, особенно начинающих, отношения с сотрудниками являются больной темой. Потому что в начале вы привлекаете сотрудников скажем так на энтузиазме, вы работаете как семейная команда, но в дальнейшем часто возникают сложности (споры, ругань, жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру) и соответствующие штрафы и судебные иски. В статье расскажем о том,…
Читать далее

Популярные вопросы по трудовому законодательству

Рассмотрим 3 популярных вопроса, встречающихся на практике у юристов, которые занимаются трудовыми правоотношениями. Это как быть если работодатель не подписывает трудовой договор, прием на работу по трудовому договору и порядок заполнения трудовых книжек. Как установить факт трудовых отношений? Бывают ситуации, когда трудовой договор в нарушение закона с работником не заключается. Причины могут быть разными: согласие…
Читать далее

Консультация адвоката – возможно ли увольнение мамы

В последнее время адвокату все чаще звонят с вопросами о правах женщин, работающих по трудовому договору и имеющих малолетних детей. И наряду с прочим главным образом речь заходит об увольнении матери - законны ли действия работодателя или нет. Это очень распространенный случай, причем не все берут отпуск. Социальная политика нашего государства направлена не только на…
Читать далее

Адвокат в Ростове-на-Дону о взыскании за прогул

Очень часто на практике адвокат сталкивается с тем, что граждане, не обремененные юридическим образованием, не могут без юриста разобраться даже с основными положениями трудового законодательства, с которыми им приходится иметь дело в повседневной жизни. В этой статье хотелось бы затронуть процедуру наложения дисциплинарного взыскания за неявку без уважительной причины на рабочее место, то есть прогул.…
Читать далее

Адвокат в Ростове-на-Дону по трудовому праву поможет в различных ситуациях, включая незаконное отстранение от работы

Производственный процесс предполагает строгое соблюдение трудового законодательства, однако практика адвоката показывает, что так бывает не всегда. При возникновении конфликта важно выяснить, какая из сторон допустила нарушение закона. Юрист расставит акценты во взаимоотношениях менеджера и наемного работника, а при необходимости будут приняты соответствующие меры. Когда стоит обратиться к юристу по поводу защиты своих прав Сотрудники предприятий…
Читать далее

Наемные работники, которых нельзя увольнять

Увольнение наемных работников само по себе является рискованным мероприятием для любой компании. Даже если наемный работник покидает вас по своему желанию, у него всегда остается возможность восстановиться на рабочем месте. А в отношении увольнения по инициативе предприятия-работодателя, то все обстоит еще сложнее. Статистика судебных дел говорит о том, что ежегодно все большее число работников пытаются…
Читать далее

error:
Открыть чат
Нужна помощь?
Здравствуйте.
Напишите, что Вас интересует?