Практика показывает, что для многих предпринимателей, особенно начинающих, отношения с сотрудниками являются больной темой. Потому что в начале вы привлекаете сотрудников скажем так на энтузиазме, вы работаете как семейная команда, но в дальнейшем часто возникают сложности (споры, ругань, жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру) и соответствующие штрафы и судебные иски. В статье расскажем о том,…
Читать далееПопулярные вопросы по трудовому законодательству
Рассмотрим 3 популярных вопроса, встречающихся на практике у юристов, которые занимаются трудовыми правоотношениями. Это как быть если работодатель не подписывает трудовой договор, прием на работу по трудовому договору и порядок заполнения трудовых книжек. Как установить факт трудовых отношений? Бывают ситуации, когда трудовой договор в нарушение закона с работником не заключается. Причины могут быть разными: согласие…
Читать далееУвольняемся по собственному желанию: юридические аспекты
В современном и жестком мире увольнение человека с работы – это самое обычное явление, которым сложно кого-то удивить. Люди за свою жизнь успевают поменять множество различных мест для заработка, поэтому для большинства процесс увольнения является в некотором роде обыденным. Если говорить о больших фирмах, где работает до 1000 человек, увольнения и вовсе могут проходить почти…
Читать далее